Estima la prestación económica por renuncia voluntaria con tu salario y tiempo de servicio. Comprueba si alcanzas la antigüedad configurada y revisa la base aplicada.
Haz tu estimación
Indica salario y fechas. La herramienta mide el tiempo de servicio y aplica los días y el tope configurados.
Renuncia voluntaria
La estimación no sustituye el proceso formal de renuncia ni una revisión del caso. Confirma el salario mínimo aplicable, los plazos de preaviso y las formalidades vigentes.
Si se cumple la antigüedad mínima, la calculadora elige como base mensual el menor valor entre el salario ingresado y el tope configurado. Divide esa base entre 30 y la multiplica por los días reconocidos por cada año proporcional.
(base mensual aplicada ÷ 30) × días por año × años proporcionalesEl monto no es el único aspecto relevante. La renuncia voluntaria requiere preaviso y formalidades documentales. La calculadora tampoco determina por sí sola si hubo continuidad laboral, interrupciones o una situación que cambie la elegibilidad.
El salario mínimo mostrado es un parámetro de referencia del proyecto. Verifica el valor aplicable a tu sector y período, y consulta la Ley Reguladora de la Prestación Económica por Renuncia Voluntaria.
La configuración inicial usa dos años de servicio continuo.
La configuración inicial utiliza quince días de salario básico por año proporcional.
No. Solo estima la prestación; debes cumplir el procedimiento legal correspondiente.