Obtén una estimación inmediata y revisa cada paso del cálculo. Tú controlas el salario, las fechas, los topes y las deducciones.
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Salario quincenal
Esta herramienta ofrece estimaciones orientativas y no sustituye un cálculo oficial del Ministerio de Trabajo, una planilla ni asesoría legal. Confirma los topes y porcentajes vigentes antes de tomar decisiones.
Ejemplo práctico
Analizamos el caso de una persona con salario mensual de $600 y 2 años y 7 meses de antigüedad. Por estar en el primer tramo legal, le corresponden 15 días de aguinaldo.
$20.00 × 15 días = $300.00
Dividimos el salario mensual entre 30. La base queda visible para que puedas compararla con tu pago.
En este caso corresponden 15 días. La escala cambia a 19 o 21 cuando aumenta el tiempo trabajado.
Si cambias una fecha, un tope o un porcentaje, puedes ver inmediatamente qué parte del cálculo cambió.
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Preguntas frecuentes
No. Es una estimación educativa basada en los datos ingresados. Un finiquito puede incluir vacaciones, salarios pendientes, comisiones y otras particularidades.
Porque el salario mínimo, las bases cotizables y otras reglas pueden cambiar. La calculadora muestra valores de referencia, pero permite actualizarlos.
El monto mostrado corresponde solo a la indemnización estimada. No suma automáticamente salario pendiente, vacación proporcional, aguinaldo proporcional ni otros conceptos del finiquito.
